TRMP Agent de propreté période estivale H/F

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Publiée le 10/07/2026

  • Etablissement :  ABER PROPRETE NANTES

  • Type de contrat :  CDD - 2 semaines

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Saint-Herblain

  • Salaire 12,52 EUR (€) - 12,52 EUR (€) / heure

  • À partir du 17.07.2026

L'entreprise

ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, avec plus de 50 ans d’expérience et 38 agences en France. Proximité, respect et esprit collectif sont au cœur de notre ADN. Nos 4000 collaborateurs partagent des relations simples et de confiance. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous offrons à chacun la possibilité d’évoluer et de s’épanouir dans un collectif engagé.

Description du poste

Pour la période estivale, nous cherchone 2  agent(e) de nettoyage 

POSTE A     CDD du 17/07 au 31/07 du 7h30 à 10h00 du lundi au vendredi

POSTE B     CDD du 19/07 au  02/08  7H30 A 10H00 SAMEDI ET DIMANCHE 

Vos missions seront les suivantes :

Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ;
Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation;

 

Profil recherché

Pour mener à bien votre mission vous avez :

  • Le sens de l'organisation
  • La volonté de produire un travail de qualité
  • Le sens du service client
  • Un bon relationnel
  • Une grande disponibilité : Les horaires peuvent être variables et en journée. 
  • Le petit plus : Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. 

 

 

Réf: 17110d10-7b61-4e1e-9a66-a6603f5dec0b

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TRMP Agent de propreté période estivale H/F

ABER PROPRETE AGENCE NANTES
CDD - 2 semaines
Temps partiel
Saint-Herblain
12,52 EUR (€) - 12,52 EUR (€) / heure
À partir du 17.07.2026

NOTRE POLITIQUE SOCIALE : ABER Propreté mène une politique active en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion. Nous accueillons chaque talent sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap ou de parcours. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et des aménagements peuvent être proposés selon les besoins. Parce que la richesse de notre collectif repose sur ses différences, nous veillons à offrir un environnement de travail respectueux, équitable et bienveillant.

 

RGPD : Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société ABER PROPRETE, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société ABER PROPRETE et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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