Gestionnaire de paie F/H

L'entreprise

ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante d’origine bretonne, présente dans 38 agences en France.

Cette singularité nous permet de grandir autour de valeurs humaines fortes que nous entretenons depuis plus de 50 ans : la proximité avec nos collaborateurs et nos clients, le respect de chacune et chacun dans sa diversité, la confiance responsable. 

Elles sont clés dans le professionnalisme et la qualité de service que nous apportons à nos clients, récompensés par leur fidélité à l’entreprise. Elles sont aussi à la base de cet esprit de convivialité que nous entretenons, au service de l’épanouissement de chacun.

Rejoignez ABER Propreté et épanouissez-vous au quotidien dans une bonne ambiance de travail !

Description du poste

Au sein du siège social de l'entreprise, et dans le cadre d'un CDD de 10 mois,  nous recherchons un gestionnaire de paie pour notre service paie composé de 10 personnes. 

Rattaché(e) à la responsable paie/SIRH, vous aurez ainsi en charge les missions suivantes :

• Réalisation et contrôle des payes de plusieurs établissements (400 paies)
• Gestion des Entrées / Sorties
• Gestion des arrêts de travail (sécurité sociale, prévoyance).
• Suivi de la mutuelle.
• Établissement des DSN
• Participation à des projets RH/Paie

Profil recherché

De formation supérieure en Paie ou Ressources Humaines, vous avez un attrait pour la paie et disposez d'une première expérience (cdd, stage) sur un poste  dans lequel vous avez pu commencer à pratiquer et confirmer votre intérêt. Intégrer notre équipe et nous vous formerons au métier de gestionnaire de paie grâce à nos process et formations internes  !

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et la cohésion d’équipe est indispensable pour vous dans l’exercice de votre travail.

Votre organisation, votre dynamisme et votre professionnalisme font de vous le collaborateur idéal pour intégrer notre équipe !

Cette annonce a une connotation particulière pour vous ? Alors vous êtes certainement notre futur collaborateur.

Les petits plus : parcours d'intégration+formation au poste+ mutuelle  + horaires flexibles + modulation du temps de travail

Réf: bffe72ee-f919-4f00-85db-4a256e3fe7bf