Agent de propreté H/F ST HERBLAIN Francois mitterand F/H

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Publiée le 18/04/2024
  • Etablissement :  ABER PROPRETE NANTES

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Saint-Herblain

  • À partir du 18.04.2024

L'entreprise

ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier.

Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité.

Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!

Description du poste

Nous Cherchons un agent d'entretien pour intervenir chez  nos client Salle de Sport

Le mardi de 7h00 à 10h00 + le jeudi de 7h00 à 9h00.

Acces possible en transport en commun / arret Francois mitterand.

 

  • Nettoyage de salle de sport
  • Nettoyage de bureaux
  • Nettoyage de douches
  • Nettoyage sanitaires
  • Nettoyage miroirs / vitrerie

Profil recherché

Vous avez idéalement :

  • Une première expérience significative sur un poste similaire;
  • Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
  • Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation 
  • Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. 

 

Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !

En tant qu’employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement 

qui permet l’épanouissement de nos salariés.

 

Réf: 9e2abe46-a1b1-4918-adb9-7d06920274e0

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Agent de propreté H/F ST HERBLAIN Francois mitterand F/H

ABER PROPRETE AGENCE NANTES
CDI
Temps partiel
Saint-Herblain
À partir du 18.04.2024

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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