Agent de propreté H/F

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Mise à jour le 11/06/2021
  • Etablissement :  ABER PROPRETE BREST

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu tréflévenez

L'entreprise

Depuis 1975, ABER Propreté est une entreprise bretonne familiale et indépendante, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier.

Avec 35 agences réparties sur le territoire national, nous nous construisons chaque jour grâce à des femmes et des hommes de terrain reconnus pour le professionnalisme.

Nous accordons une importance particulière à la proximité et la personnalisation de nos services. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité.

Vous avez l’opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs !

Alors qu'attendez-vous pour rejoindre l'agence de Brest ? 

Description du poste

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:

  • Organiser le chantier;
  • Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie.
  • Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
  • Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
  • Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation;

Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement.

    Profil recherché

    Poste d'employé(e) de ménage à pourvoir immédiatement.

    horaires : 9 heures par semaine du lundi au vendredi en fin d'après-midi.

    idéal étudiant

    qualités requises :

    de la motivation et de la ponctualité

    pas d'expérience requise.

    Durée du contrat : 3 mois possibilité de CDI

    Nombre d'heures :9h par semaine

    Date de début prévue : 14/06/2021

    Type d'emploi : Temps partiel, CDD

    Salaire : 10,56€

    Expérience:
    • Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)


    Dans le cadre de sa politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Réf: 0bc2ed47-6f5b-4ccd-1765-08d91f773623

    Le poste n'est plus à pourvoir.

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