Agent de proprete F/H

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Mise à jour le 16/07/2024
  • Etablissement :  ABER PROPRETE MOULINS

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Moulins

L'entreprise

ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier.

Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité.

Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!

Description du poste

Vous travaillerez 2h à hauteur de 3 fois par semaine soit le matin soit le soir pour entretenir des bureaux dans le centre ville de moulins.

 

Rigueur obligatoire

Profil recherché

Vous avez idéalement :

  • Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste de chef d'équipe;
  • Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
  • Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation 
  • Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.

En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :

  • Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
  • 1% logement
  • Un management de proximité
  • Véhicule ABER Propreté mis à disposition
  • Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
  • Un centre de formation en interne
  • Participation aux bénéfices (après 3 mois d’ancienneté),
  • Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail...
  • Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc.

Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !

En tant qu’employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l’épanouissement de nos salariés.

 

Réf: 51168d29-c21b-46f1-b0fb-b7daacfe31a7

Le poste n'est plus à pourvoir.

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