Responsable de secteur F/H

L'entreprise

ABER Propreté, c’est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, qui a grandi sans perdre l’essentiel : la proximité, le respect des personnes et le sens du collectif.

Avec nos 38 agences en France et plus de 50 ans d’expérience, nous restons profondément attachés à notre mission de terrain et à des relations simples et directes, que ce soit avec nos clients ou nos 4000 collaborateurs.

On est convaincus que chacun doit pouvoir trouver sa place, évoluer, et s’épanouir au travail.

Nous sommes aussi une entreprise inclusive et handi-accueillante, où la diversité est vue comme une vraie richesse.

Rejoindre ABER Propreté, c’est rejoindre un collectif qui avance ensemble, avec le sourire, du bon sens, et l’envie de bien faire.

Description du poste

Notre agence de  Thouars recrute un.e Responsable de secteur, appelé chez nous Animateur d'exploitation H/F  en CDD 4 mois sur le secteur du 79 (secteur Thouars , principalement Bressuire, Airvault, St Varent et quelques sites à Cholet).

Vous êtes un(e) vrai(e) manager de terrain, autonome, et prêt(e) à relever des défis quotidiens dans un environnement dynamique ? Rejoignez ABER Propreté en tant qu'Animateur d'Exploitation !

Ce que vous ferez au quotidien :

• Encadrer une équipe de 30 agents de propreté qui interviennent sur environ 50 sites clients, principalement tôt le matin (5h-10h) ou en fin de journée (16h-20h et un seul site qui se termine à 22h). En tant que manager, vous êtes amené à avoir de fortes amplitudes horaires.
• Assurer la satisfaction client : être l’interlocuteur privilégié des clients, garantir la qualité des prestations et la fidélisation (typologie variée : secteur tertiaire/industrie/école)
• Gérer les imprévus : absences de dernière minute, plannings à réorganiser, urgences clients ou produits à réceptionner… Vous êtes le premier relais pour garantir le bon déroulement des prestations.
• Recruter, former et intégrer votre équipe  d'agents de propreté, en vous assurant qu’elles disposent des ressources nécessaires pour répondre aux attentes des clients.
• Superviser l’administratif RH (contrats de travail, DPAE) en collaboration avec les assistant(e)s d’agence.

Vous l’avez compris, c’est un.e vrai.e manager opérationnel.le itinérant.e qui sait manager ses équipes avec une proximité terrain importante.

Profil recherché

Idéalement vous avez déjà travaillé et managé dans un environnement multi-sites, ou, vous avez la fibre managériale et vous avez déjà une expérience dans le nettoyage.

Vous aimez travailler dans des domaines en flux tendus et vous évitez la routine. Pour vous le poste idéal rime avec autonomie et responsabilité.

Reconnu.e pour vos compétences managériales, vous êtes garant.e du bon climat social avec vos équipes. Vous êtes à l’écoute, réactif.ve et rigoureux.se. Vous aimez le travail d’équipe, l’entraide et vous avez de très bonnes qualités relationnelles. Votre ténacité alliée à une bonne maîtrise de l’informatique ainsi qu’une formation à notre métier, vous permettront de briller comme une étoile dans vos missions !

Et si vous êtes notre futur.e collaborateur.ice, vous bénéficierez, en plus de la convivialité et de la proximité, des petits plus suivants :

• Poste à pourvoir au 01/09/2025
• Salaire de base : 2775€ brut / mois
• Horaire : Poste agent de maîtrise au forfait 206 jours avec 22 jours de repos supplémentaires aux CP (au prorata de la durée du contrat).
• Véhicule de service (2 places).
• Ordinateur et téléphone portable

Notre processus de recrutement :

• Entretien téléphonique – Un premier échange pour mieux vous connaître et valider votre motivation.
• Tests AssessFirst – Un questionnaire pour évaluer vos aptitudes et votre personnalité en lien avec le poste.
• Entretien avec la RH – Un échange approfondi sur votre parcours, vos compétences et vos attentes.
• Entretien physique avec le Directeur d’Agence – Une rencontre pour échanger sur le poste, l’équipe et les missions.

Rejoindre ABER Propreté c’est aussi intégrer une entreprise avec une vraie politique sociale respectueuse des hommes et des femmes.

Si cette offre raisonne en vous alors nous souhaitons vous rencontrer. Laissez nous l'opportunité de le faire en nous adressant votre candidature.

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