Assistant RH F/H

L'entreprise

ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante d’origine bretonne, présente dans 38 agences en France.

Cette singularité nous permet de grandir autour de valeurs humaines fortes que nous entretenons depuis plus de 50 ans : la proximité avec nos collaborateurs et nos clients, le respect de chacune et chacun dans sa diversité, la confiance responsable. 

Elles sont clés dans le professionnalisme et la qualité de service que nous apportons à nos clients, récompensés par leur fidélité à l’entreprise. Elles sont aussi à la base de cet esprit de convivialité que nous entretenons, au service de l’épanouissement de chacun.

Rejoignez ABER Propreté et épanouissez-vous au quotidien dans une bonne ambiance de travail !

Description du poste

Au sein de la holding du groupe et dans le cadre d'un remplacement congé maternité d'une durée de 8 mois, vous accompagnerez la responsable recrutement/formation sur la partie sourcing de candidats et suivi des process d'intégration. En complément de cette mission, vous gérez des sujets d'assistanat RH notamment en lien avec la sécurité et la RSE

Vos missions seront les suivantes:

Sécurité:

• Suivi des accidents du travail et formalisation des courriers de réserve, des questionnaire AT/maladie professionnelle
• Admnistration de la plateforme de suivi des AT
• Préparation d'indicateurs sécurité pour la commission santé sécurité et conditions de travail
• Rédaction de communications en lien avec la sécurité pour nos agences
• Suivi d'indicateurs RSE et formalisation de supports de communication
• Préparer une journée sécurité pour nos agences
• Apporter du conseil et répondre aux questions des agences en lien avec la sécurité

Recrutement:

• Sourcing de candidatures (approche directe, diffusion d'annonce, tri de CV...) 
• Formalisation des parcours d'intégration
• Mise en oeuvre de la campagne d'alternance et relations avec les écoles
• Préselection des candidats (entretiens de sélection téléphoniques, envoi des tests de recrutement, références professionnelles, réponses aux candidats…)
• Gestion plateforme recrutement (suivi des accès utilisateurs, création des viviers, insertion des candidatures dans l’ATS...)
• Réalisation des statistiques recrutement 
  

RSE:

• Suivi des indicateurs RSE
• Mettre à jour notre rapport RSE
• Suivi du plan d'actions RSE de l'année

Profil recherché

De formation supérieure en ressources humaines, vous disposez d'une première expérience réussie et polyvalente dans laquelle vous avez été améné(e) à gérer du sourcing de candidats . Vous avez également idéalement été amené(e) à gérer des missions d'assistanat RH et êtes intéressé(e) par la polyvalence du poste proposé.

Vous disposez d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation, et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du service.

Les outils bureatiques n'ont pas de secret pour vous et vous êtes à l'aise pour proposer et créer des communications de qualité sur des outils comme CANVA.

Vous êtes tenté(e) par l'experience d'une entreprise solide et conviviale?

N'hésitez plus dans ce cas , et ... A vos marques, prêt et postulez!

Conditions proposées:

Intégration au poste de plusieurs semaines avec formations

Salaire fixe annuel : 2000 à 2200 euros selon experience

Prime sur objectifs

Modulation du temps de travail et flexibilité des horaires

Mutuelle/prévoyance

Réf: ce9983ad-bfbb-4c93-a5ba-ebcda26784a9