agent (e) de propreté F/H

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Publiée le 07/08/2025

  • Etablissement :  ABER PROPRETE SAINT BRIEUC

  • Type de contrat :  CDD - 3 semaines

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Yffiniac

  • À partir du 11.08.2025

L'entreprise

ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d’expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s’épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté, c’est intégrer un collectif qui avance ensemble, avec le sourire, du bon sens et l’envie de bien faire.

Description du poste

URGENT recherche un (e) agent (e) de propreté sur HILLION du lundi au vendredi de 6h à 7h30 et de 17h00 à 20h00. du 11/08/2025 au29/08/2025.

Profil recherché

aucune expérience exigée. débutant (e) accepté (e)

Réf: 7234dc56-b8cd-4f3f-9212-4b62088ba4f8

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agent (e) de propreté F/H

ABER PROPRETE AGENCE SAINT BRIEUC
CDD - 3 semaines
Temps partiel
Yffiniac
À partir du 11.08.2025

NOTRE POLITIQUE SOCIALE : ABER Propreté mène une politique active en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion. Nous accueillons chaque talent sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap ou de parcours. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et des aménagements peuvent être proposés selon les besoins. Parce que la richesse de notre collectif repose sur ses différences, nous veillons à offrir un environnement de travail respectueux, équitable et bienveillant.

 

RGPD : Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société ABER PROPRETE, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société ABER PROPRETE et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

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